Mikor kell feladni egy vállalkozást? Ki veheti igénybe a cafeteriát? Olvasóink kérdéseire Béres Molnár Gergely, a hvg.hu szakértője válaszol.
Építőipari Bt.
2002-ben alakítottunk egy Építőipari Betéti Társaságot. Egy-két embert tudtunk foglalkoztatni, de őket is inkább idényjelleggel, ha szükség volt rá. 2008. április 8-án a férjemet szállítottuk a korházba. Most 2009. január 22-én lejár a táppénze, mivel a sok rehabilitációs kezelés csak részben hozott eredményt, elmentünk a leszázalékolását intézni. Az eredmény 40 százalék. A munkáját tovább nem végezheti, erős fizikai munkát nem végezhet. 1950-ben született, így még nyugdíjra nem jogosult. Tehát marad a Rendszeres Szociális Segély. De mivel ez a vállalkozási forma áll fenn azt tanácsolták, adja fel vagy adja át nekem a feleségének. Sajnos engem már 15 éve leszázalékoltak 50 százalékra és rendszeresen kapom a 26.700 forintot. Nem szeretném, ha tőlem ezt a kis pénzt elvennék, mivel a vállalkozás nem hoz annyit, hogy erről le tudjak mondani. A férjem csak úgy kaphatja meg a járadékot, ha megszünteti a céget. A kérdésem az valóban fel kell-e adni most a vállalkozásunkat, vagy vihetjük így is tovább a férjemmel?
A rendszeres szociális segélyben egészségkárosodott (legalább 67 százalékos munkaképesség elvesztés), vagy nem foglalkoztatott, vagy támogatott álláskereső személy részesülhet. Feltételezve, hogy férje a betéti társaság beltagja, így személyes közreműködésre kötelezett, tehát nem tekinthető olyan személynek, aki nem foglalkoztatott, vagy támogatott álláskereső, ezért – a jelenlegi feltételek mellett – nem részesülhetne rendszeres szociális segélyben. Valószínű, hogy meg kell szüntetni a céget, vagy azt más módon kell működtetniük, ha rendszeres szociális segélyt szeretnének kapni. Megjegyzem, a rendszeres szociális segélyre csak az jogosult, akinek a megélhetése nem biztosított.
Egyszemélyes vállalkozó
Most induló vállalkozásomnak (egyszemélyes kft.) tulajdonosa és ügyvezetője is leszek egyben. Igénybe vehetem cafeteria rendszer szolgáltatásait így, azaz hogy nem leszek alkalmazott?
Az adómentes béren kívüli juttatásokat csak munkaviszony keretében lehet igénybe venni, ezért ha a vállalkozása vezetését nem ilyen formában végzi, akkor a cafeteria juttatásokat sem veheti igénybe adómentesen.
Kommunális adó
Kerületünk 2008. december 29-i határozatában egy 2006. december 13-án hozott rendelet alapján visszamenőleges hatállyal kiveti a kommunális adót 2007. és 2008. évekre, azonnali (15 napos) befizetési kötelezettséggel. Ez törvényes?
Ez egy jogi kérdés. Adószakértőként válaszolva, szerintem törvényes, ha az önkormányzati rendeletben megfogalmazott feltételeknek megfelel a határozat.
Hiányzó bevallás
Édesapámnak a 2005-ös, egyéni vállalkozását lezáró bevallása nem érkezett be az adóhivatalba. A "könyvelőnek" nyoma sincs, viszont a folyószámláján nagy összeg áll függőben, megfelelő bevallás hiányában nincs jóváírva. 2006. márciusában kifizetett 30 ezer forintot mulasztási bírságként - nem tudta miért - és csak most fogtunk gyanút, hogy hiányozhat a bevallása. Mi a teendő? Hozzáteszem, nemcsak a könyvelő, de a számlák, iratok, bevallás, minden hiányzik, csak néhány adat áll rendelkezésünkre.
A hiányzó bevallás pótolható, erre a 0736 számú nyomtatvány szolgál. A bizonylatok hiánya már igen problémás, mert azokat az adózás rendjéről szóló törvény alapján meg kell őrizni. Várhatóan a bizonylatok hiányát az APEH szankcionálni fogja, s az adókötelezettséget becsléssel fogja megállapítani. Érdemes lenne a bizonylatokat (például bankbizonylatok, kimenő számlák, folyószámla egyeztetés a partnerekkel, stb.) összegyűjteni és a régi könyvelőt is felkeresni.
Forrás: hvg.hu
