Mutasd meg az íróasztalod, megmondom, ki vagy!
Ahány ember, annyiféle "rend" uralkodik az asztalán. A Logitech kutatói egy átfogó vizsgálat után levonták a következtetéseket. Olvasd el, aztán rendezd át az asztalod, ha nem tetszik az eredmény!
A Logitech felmérése szerint, miután a kézírás elemzése már elavultnak számít a munkahelyeken, a legújabb módszer az alkalmazottak személyiségének megállapítására az íróasztal vizsgálata. A tanulmány, amelyet a Logitech az egyik legnevesebb európai pszichológussal, Cary Cooper-rel, a Munka és Egészség Pszichológiájának Kézikönyve szerzőjével közösen készített, és több száz íróasztalt vizsgált Európában, öt alapvető íróasztal-típust különböztetett meg – a kaotikustól a már szinte mániákusan pedánsig – amelyek segítségével a munkaadók, kollégák, és partnerek azonnali következtetéseket vonhatnak le azok tulajdonosáról. A felmérés során felsővezetőket is megkérdeztek arról, milyen típusú íróasztal gazdájának vannak a legjobb esélyei az előrelépésre.
# „Munka és magánélet között egyensúlyozó zsonglőr típus” – rendezett az íróasztala, rajta a barátokról, családról készült fotókkal. Hűséges típus, nagyra értékeli a barátokat és a családot, viszont sokszor túl félénk ahhoz, hogy bizonyos témákról beszéljen egy kapcsolatban.
# „Tiszta, rendezett típus” – Ez a típus már szinte túlzottan igényes és kényes a rendre, íróasztala mindig rendben van. Nagyon megbízható, viszont nehezen mutatja ki az érzelmeit.
# „Irodai mókamester típus” – Vicces figura, jó érzés a környezetében lenni, ezt a felfogását az íróasztalán tréfás apróságokkal, színes irodaszerekkel fejezi ki. Feldobja a társaságot, de gyakran nem veszik komolyan.
# „Stílusos topmenedzser típus” – Kifejezetten elegáns, stílusos ember, irodájában a legmodernebb technológia, és luxus bútorok találhatók. Kapcsolataiban őszinte, és magabiztos, de nehezen osztja meg érzelmeit másokkal.
# „Káosz és villámcsapás típus” – Rendetlen, kaotikus ember, íróasztalán mindenütt papírhalmok állnak. Izgalmas és spontán életet él, de megbízhatatlan és bizonytalan lehet.
Forrás: interno.hu
